Asakusa Central Hotel(淺草中央酒店) 的住房心得~ 姊姊我每一兩個月就會安排一次旅行 無論是國內或是國外住宿 我的訂房首選就是HOTELS.COM 除了收錄的飯店很多以外 主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴~!(原因後面會說明!) 最近又要規劃下一次的旅行了 大致的行程確定後就要快點訂房 這次就訂了「 Asakusa Central Hotel(淺草中央酒店) 」 這間,價格還挺不錯~▲ Asakusa Central Hotel(淺草中央酒店) 的實景照片 之所以訂房首選是HOTELS.COM 原因有二:1.訂十次送一晚 離火車站近的民宿 這個算是hotels的常駐活動!累積10晚 即可獲得免費住宿1晚!(無使用優惠碼即可累積) 如果找不到優惠碼的話 直接下訂就對了! 這樣就等於10%的優惠! 比一般使用優惠碼的情況還省! 對於常出遊的朋友相當適用! 也不用花時間找優惠碼!2.訂貴退價差 有關於訂房,我個人建議是 決定哪家以後快點下訂! 像這次的話上網找了一下新上市 Asakusa Central Hotel(淺草中央酒店) 的評價還不差~ 就儘快衝下去!以免到時候訂不到就哭哭了(尤其是旅遊旺季更要注意) 而且在HOTELS.COM 訂的話訂貴了還能退價差!沒在怕的!(這點超棒!) Asakusa Central Hotel(淺草中央酒店) 的住宿環境在下面住宿比價網 如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看!↓↓↓訂十次送一晚!↓↓↓
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根據求職網公布統計,82.2%的上班族在2年內都未被調薪,除了長期遭到「凍薪」,高達61%的上班族紛紛表示,去(2016)年還碰過「變相減薪」!在可複選的情況下其中前5名,遇到「年終獎金縮水」以51.1%奪冠、31.2%上班族「分紅縮水」、有30.5%上班族被「刪減三節獎金」;29.1%則被「刪減加班費」,以及24.8%有被「刪減績效獎金」等情形。
導致「薪水縮水」的另一項原因,就是被物價的漲幅吃掉了!調查發現,回顧高達90%的上班族表示,生活總開銷「有增加」;上班族們一致指出,如果要完全彌補縮水幅度的話,得加薪8.7%!
回顧整個職涯,曾經「主動」開口向老闆要求加薪的,其實僅有29.4%的人表示自己曾主動開口加薪,可惜最後「真正成功」被加薪的機率並不高,調查結果顯示成功率只有26.5%!相較下,曾因「工作表現佳」,讓公司「主動」替自己加薪的,比例更僅有13.4%!
yes123求職網發言人楊宗斌建議,與上司「談薪」,不能靠交情,必須拿出實際的工作成績!而且光KPI達成率並不夠,要凸顯與其他同仁不同的表現:像是某專案成果,結果替公司省下多少成本,或者創造多少營收、獲利,拿出具體貢獻數據,作為要求加薪的依據。
此次調查是由yes123求職網於2017年1月25日到2月3日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的求職會員(已畢、退伍或免役者),有效問卷共1,386份,信心水準為95%,誤差值為正負2.63%。
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